Jeg har over 15 års erfaring i relasjonelt arbeid, utviklet gjennom lederroller, organisasjonsutvikling, omfattende organisasjonsendringsprosesser og grasrotaktivisme.

 

I denne tiden har jeg arbeidet med utvikling av selvledelse, ansvar og relasjonell kapasitet i organisasjoner, selvorganiserende systemer, samt fasilitert arbeid med individer og grupper i komplekse og krevende sammenhenger. Jeg har hatt erfaring i samarbeid med kunstnere, ledere, aktivister og fagpersoner.

​

Jeg er utdannet innen psykologi med spesialisering i organisasjonspsykologi (MSc). Arbeidet mitt er preget av traumebevissthet, sensitivitet for nervesystemets dynamikk, grenser og tempo, samt respekt for levd erfaring og kontekst. Jeg arbeider utforskende og ikke-patologiserende, og holder det menneskeligt fremfor å følge faste metoder eller protokoller.

​

Min egen praksis er forankret i langvarig kontakt med naturen som kilde til regulering, perspektiv og tilhørighet, og i egen forskning på økologisk ledelse og menneskets relasjon til den mer-enn-menneskelige verden. Jeg har særlig fordypning i økosentrisk identitetsutvikling, økologisk sorg og eksistensielle reaksjoner på miljø- og samfunnskriser, blant annet gjennom arbeid med The Work That Reconnects.

​

Jeg tilbyr ikke diagnostisering eller klinisk behandling. Ved behov samarbeider jeg med eller henviser videre til autorisert helsepersonell. Jeg opprettholder kontinuerlig faglig utvikling, egenpraksis og periodisk veiledning for å sikre etisk og faglig integritet.