Helhetlig forankrede og naturinformerte prosesser for overgang, ansvar og retning
Rådgivning, coaching og fasilitering for reflekterte enkeltpersoner, ledere og organisasjoner som står i endring, gjennom dialog, kroppsbevissthet og kontakt med naturen.
Oppdatering
Jeg er for tiden i en fase med integrasjon og tar derfor ikke på meg lengre individuelle forløp eller større fasiliteringsoppdrag.
Du er velkommen til å booke et kort nettmøte (20 minutter) for avklaring. Jeg svarer etter kapasitet.
Om
Martin
Jeg har over 15 års praktisk erfaring med relasjonelt arbeid, fra individuelt arbeid til lederutvikling, organisasjonsrådgivning og langvarig engasjement i grasrotnivå og sivilsamfunn.
​
Mitt arbeid har hatt fokus på selvledelse, ansvar og relasjonell kapasitet på individ-, gruppe- og systemnivå. En gjennomgående tråd har vært oppmerksomhet på relasjonelle dynamikker, makt og asymmetri, formet tidlig gjennom oppvekst på tvers av kulturer.
​
Jeg er utdannet innen flere tilnærminger, og har mastergrad i psykologi (MSc). Jeg arbeider helthetlig, traumebevisst, utforskende og ikke-patologiserende, med særlig sensitivitet for nervesystemets dynamikk, grenser, tempo og kontekst.
En del av mitt arbeid retter seg mot dypere, før-narrative prosesser, der regulering, relasjonell trygghet og kontakt kommer før forklaring og forståelse.
​
Mitt arbeid er forankret i langvarig kontakt med naturen som kilde til regulering, perspektiv og tilhørighet, samt i min forskning innen økologisk ledelsespsykologi og menneskets relasjon til den mer-enn-menneskelige verden. Fokusområder inkluderer økocentrisk identitetsutvikling, økologisk sorg og eksistensielle responser på miljømessige og samfunnsmessige kriser.
​
Jeg tilbyr ikke diagnostisering eller klinisk behandling. Jeg prioriterer løpende faglig utvikling, egen praksis og veiledning.
Former
for
samarbeid
Støttende prosesser
Støttende samtaler med fokus på livsoverganger, stress, indre konflikt og retning. Arbeidet er relasjonelt, regulerende og tilpasset ditt tempo.
Gruppefasilitering
Sirkler og workshops som bygger trygghet, stemme og felles refleksjon. Arbeidet kan inkludere enkel naturkontakt som ramme for tilstedeværelse, dialog og felles orientering. Som godkjent WTR fasilitator, har jeg lang erfaring med å arbeide med økosorg.
Relasjonsarbeid
Støtte til kommunikasjon, reparasjon og mer stabil kontakt i nære relasjoner privat og i organisasjoner.
Mentorprogram: Den indre økologien
Et strukturert tremåneders forløp som kombinerer samtale, refleksjon og naturkontakt. Vi arbeider med indre rytmer, beskyttende mønstre og en mer bærekraftig måte å være i liv og arbeid på. For deg som ønsker å utvikle økologisk bevissthet.
For Organisasjoner
Jeg designer og fasiliterer prosesser i fellesskap som styrker psykologisk trygghet, kommunikasjon og bærekraftig kapasitet i ledelse og team.
​
Arbeidet er evidensinformert, kontekstnært og tett knyttet til organisasjonens faktiske arbeid.
Der det er hensiktsmessig, brukes naturbasert refleksjon som støtte for perspektiv, ansvar og beslutningskvalitet.
Lederutvikling
Systembasert design som støtter voksenutvikling, refleksjonskapasitet og etisk dømmekraft i komplekse roller.
Teamintervensjoner
Praktisk arbeid med tillit, tilbakemeldinger og reparasjon. Læring skjer i konteksten av faktisk arbeid og reelle relasjoner.
Økologisk bevissthet
Fra verdier til praksis. Beslutningsrammer som integrerer ansvar for både mennesker og de levende systemene virksomheten er avhengig av.
Stemmer
fra
feltet
Deltaker
Martin holder rom med en sjelden balanse av kreativitet, stødighet og tilstedeværelse. Jeg gikk derfra med klarhet og et neste steg som faktisk var mulig å ta.
Lokal Organisator
Fasiliteringen skapte et trygt rom hvor både sorg og håp kunne være til stede.
Leder
Samtalene ga oss et felles språk og økt tillit i teamet.
Kontakt
Hvis du ønsker å utforske samarbeid, bruk skjemaet under og skriv kort hva du søker støtte for, og hva du håper å få ut av en samtale.
Jeg svarer vanligvis innen 48 timer.