Psykologisk informerte og naturbaserte prosesser for integrasjon, ansvar og retning.
Rådgivning og fasilitering for enkeltpersoner, ledere og organisasjoner som står i økologisk endring, gjennom dialog, kroppsbevissthet og kontakt med naturen.
Oppdatering
Jeg er for tiden i en fase med integrasjon og tar derfor ikke på meg lengre individuelle forløp eller større fasiliteringsoppdrag.
Du er velkommen til å booke et kort nettmøte (20 minutter) for avklaring. Jeg svarer etter kapasitet.
Om
Martin
Reell endring begynner sjelden med innsikt. Den begynner i kroppen. I den kvaliteten av nærvær som gjør ekte kontakt mulig.
​
Noe er i ferd med å skifte i hvordan mennesker forstår hva det vil si å lede, å hele, å høre til et sted. De gamle rammeverkene svikter ikke fordi de var gale. De svikter fordi de aldri var dype nok til å holde det som faktisk kreves av oss nå.
​
Det finnes et arbeid som lever under strategi og innsikt. Under den velformulerte fortellingen om hva som gikk galt og hva som må endres. Det arbeider på nivået av nervesystemet, av somatisk viten, av det pre-konseptuelle grunnlaget der reell bevegelse blir mulig.
Dette er det territoriet jeg arbeider i.
​
Jeg følger individer, ledere og organisasjoner gjennom terskler som ordinære rammeverk ikke kan holde. De som er i genuin nedstigning. De som bærer noe kollektivt de ennå ikke kan navngi. De som kjenner at det som nå kreves av dem forutsetter en annen kvalitet av nærvær enn det de tidligere har utviklet.
​
Min praksis er informert av tretti års meditasjon og bevegelse, femten års profesjonelt arbeid på tvers av individuell støtte, ledelsesutvikling og sivilsamfunn, en dyp forankring i naturbaserte perspektiver på menneskelig utvikling, og min egen levde passage gjennom fragmentering og re-fremvekst. Jeg har en mastergrad (MSc) i organisasjons- og ledelsespsykologi og har bidratt til noe av det viktigste miljøbevegelsesarbeidet i Norge det siste tiåret.
​
Jeg arbeider fra en liten skogsetting på Nesodden sør for Oslo, der naturen ikke er kulisse men aktiv deltaker i prosessen.
​
Individuell akkompagnement
For dem ved terskler som ordinær støtte ikke kan holde
​
Det er øyeblikk når rammene som en gang ga mening ikke lenger gjør det. Når noe i kroppen vet mer enn noen samtale har kunnet nå. Når betydelig indre arbeid er gjort — terapi, meditasjon, undersøkelse — og likevel gjenstår noe uløst på et nivå dypere enn forståelsen kan berøre.
​
Dette er ikke en krise som skal håndteres. Det er ofte en passasje som ber om å bli inngått med rett slags støtte.
​
Jeg akkompagnerer mennesker gjennom ekte nedstigninger og fremvekster. Gjennom den langsomme gjenkjennelsen av gaver som var skjult så lenge at de ble forvekslet med det ordinære. Gjennom den særegne ensomheten ved å være sensitiv, perseptiv eller visjonær i sammenhenger som ikke hadde rom for det. Gjennom etterdønningene av erfaringer — fellesskapsmessige, ancestrale, økologiske — som satte sitt merke i kroppen og ennå ikke har funnet sin mening.
​
Arbeidet er somatisk, uhastende og oppmerksomt på det som ankommer før narrativet. Gjenkjennelse kommer før fortolkning. Tempoet følger det som faktisk er levende.
​
Dette er ikke ordinær psykologisk støtte. Det er akkompagnement for dem som er klare til å gå helt inn i det som faktisk er til stede — og der finne noe mer helt enn det som var før.
Sansende Lederskap
Dybde som grunnlag for ekte organisasjonsliv
​
Betingelsene ledere navigerer nå er ikke bare mer krevende. De ber om en helt annen kvalitet av væren — en som ikke kan tilegnes gjennom mer kunnskap, bedre rammeverk eller skarpere analyse.
​
Det som etterspørres er nærvær. Evnen til å forbli genuint åpen når systemet rundt deg ikke er det. Til å sanse hva som lever i en organisasjon snarere enn bare hva den produserer. Til å lede fra dybde snarere enn fra prestasjon — og kjenne forskjellen i kroppen, ikke bare i teorien.
​
Dette er den samme roten som individuell akkompagnement, brakt inn i organisasjonslivet. Arbeidet berører kroppen, relasjonen og kvaliteten av oppmerksomhet en leder bringer inn i et rom, en beslutning, et øyeblikk av usikkerhet. Det begynner ikke med verktøy. Det begynner med kontakt — med seg selv, med menneskene i rommet, med hva situasjonen faktisk ber om under det den ser ut til å kreve.
​
For organisasjoner som søker en mer grunnleggende reorientering — mot regenerativ praksis, økologisk forankring og et levende forhold til de menneskelige og mer-enn-menneskelige systemene de er en del av — tilbyr jeg prosesser som begynner der det meste av utviklingsarbeid ikke når.
Stedet
Natur som deltaker, ikke kulisse
​
Arbeidet foregår primært fra et lite skogsmiljø på Nesodden, sør for Oslo.
​
Noe i nervesystemet gjenkjenner denne typen grunn. Senker seg inn i den. Begynner å huske et forhold til levende tilstedeværelse som det meste av hverdagslivet har en tendens til å tilsløre. Dette er ikke metafor eller bakteppe. Den mer-enn-menneskelige verden har sin egen måte å bevege det ingenting annet kan nå — og det er en del av det dette arbeidet trekker på.
​
For enkeltpersoner tilbyr stedet en kvalitet av grunn som støtter det som er vanskelig å finne innendørs. For ledergrupper og organisasjoner er det sin egen logikk i å begynne arbeidet med gjenforening et sted som er genuint levende.
​
Nettbasert arbeid er tilgjengelig der avstand eller kontekst krever det.
Deep Time Walk
Med 80 Personer som del av International Society for Ecological Economics Konferansen 2025
Video: Alvaro Alvarez
De tre hjertene
Et somatisk kart for bærekraftig økologisk tjeneste
​
Et rammeverk utviklet gjennom levd somatisk undersøkelse og nå tilbudt som en skrevet artikkel — for økologiske tjenesteutøvere, terapeuter, fasilitatorer og alle hvis arbeid krever å holde verdens sorg uten å bli fortært av den.
​
De tre hjertene foreslår at den menneskelige brystkassen inneholder ikke ett men tre distinkte funksjonelle sentre — venstre, høyre og sentrum — og at hvilket senter vi vanligvis arbeider fra har dyptgripende konsekvenser for hvordan vi tjener, hvordan vi opprettholder oss selv, og om verdens sorg beveger seg gjennom oss eller samler seg i oss.
​
Artikkelen er tilgjengelig å lese og laste ned fritt. Den tilbys ikke som en konklusjon men som en retning — en som ber om å bli følt snarere enn trodd.
​
Kontakt
Hvis du ønsker å utforske samarbeid, bruk skjemaet under og skriv kort hva du søker støtte for, og hva du håper å få ut av en samtale.
Jeg svarer vanligvis innen 48 timer.